规培生自杀或早已不是第一例-亚博网页版登录

本文摘要:最近,贵州某三家医院的27岁长规培生,因为工作过度劳累,住院医生的规范化训练重复了无限的变更、完善的过程审查资料,有时医院单方面变更,9月13日22:30,他拖着疲劳的身体,当时从8楼的医生办公室这条规则悲观明朗,刚结婚不到一个月。

待遇

最近,贵州某三家医院的27岁长规培生,因为工作过度劳累,住院医生的规范化训练重复了无限的变更、完善的过程审查资料,有时医院单方面变更,9月13日22:30,他拖着疲劳的身体,当时从8楼的医生办公室这条规则悲观明朗,刚结婚不到一个月。看到这场悲剧再次发生,痛苦和不得已,规培生自杀或早已不是第一例。2014年5月1日,江苏省人民医院24岁的规则培养生因压力过大而自由选择自杀死亡的2015年3月2日,大学邵逸夫医院一年只有26岁的规则培养了这位女医生在麻醉科夜班后心脏病发作的2017年6月28日,浙江大学邵逸夫医院另一位25岁的麻醉规则培养了心脏病发作的2017年9月21日,山东大学齐鲁医院的住院医生规范化训练学生在医院自杀。

2018年3月30日,镇江市第一人民医院规定养生顾健,经过倒数15小时的加班费,上班前晕倒,救治失效。2018年4月23日,海南某公立医院呼吸内科规培医生,90后麦医生值得心脏病发作。2018年9月10日,规培医生说,在给患者换药的过程中,意外的病毒感染了多菌,之后跳楼自杀了。

规培生的杀戮不应引起我们对行业的注意,面对更加困难的工作压力、更加不利的工作环境,医疗行业可能逐渐成为高风险行业。月医生消失是因为长超负荷、超压力工作引起的,规培生的自杀死亡更加感动,更加害怕。刚进入临床工作岗位次发生这样的悲剧,一方面可以想象他们承受的工作压力,另一方面可以想象人们对学医的恐惧更大。还没有进入这个行业,还没有练习坚实的专业技能,自由选择自杀的方法完成自己的生命,之后谁也不敢学医生,这是这个行业的悲伤,应该引起我们对整个行业的反省和注意。

规培生

规培生的待遇问题是行业发展的阻碍通过建立医生规范化培训制度,建立医生培养的标准化、规范化、同质化,提高医疗服务质量和水平。出发点不能辩称,只是很多医院对规培生的态度,确实说不出话来。

不久前,笔者透露,云南省某省级医院对规范培生的待遇不仅不允许规范培生睡在点心食堂,还不想把电动汽车停在员工的车棚里,不能付费停在医院门口。现在规培生在各医院的待遇相似,规培生的工作量非常大,各种辛苦的工作很脏,待遇不好,自学多年也有不能维持生计的补助金。一些医院对规培生的态度需要改变现在,一些医院对规培生的态度需要改变。

很多医院的管理者显然还没有进入校门的规范学生,科学知识的储备、临床技能严重不足,进入医院是自学的,给予适当的待遇是不值得的,应对和安抚了主要的待遇方式。特别是在一些省级大医院,规范培养生、实习生、培训生数量多,一方面他们不缺乏廉价的劳动力,另一方面教育工作、日常管理等支出少,部门给予的各种补助金费用不能,监督机制不足,最后规范培养生使用的投入少。为了确保规则培养生的待遇,国家在政策方面确保了不久前,进行了医生如何看待中国医生的规则培养跟进的调查。据调查,52.48%的规定医生的工资在1000~2000元之间,15.6%在2000~3000元之间,甚至17.7%的规定医生的工资在1000元以下,约97%的医生指出现在中国规定医生的工资水平不合理。

对于规则训练生的待遇问题,国家卫生计划委员会等多次没有特别强调和拒绝:2015年2月10日,在国家公共卫生计划委员会召开的记者招待会上,科教司原司长秦怀金对住院医师规范化训练的待遇问题有明确的规定,作为研究生参加训练的,根据研究生拒绝接受教育所给予的待遇,但他在专门从事临床工作时,训练基地也不给予一定的补助金。与研修基地本身的住院医生的待遇相比,不能高于基地医院给本院住院医生的待遇。

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